Programa foca na saúde fisica, mental e emocional dos servidores do HC. Foto: Cortesia
A boa saúde requer também equilíbrio físico e emocional e foi pensando nessa combinação que o Hospital da Cidade (HC) lançou a 1ª edição do Programa de Desenvolvimento Interno (PDI), que busca ofertar uma série de ações e atividades para a melhoria da saúde física, mental e emocional dos colaboradores.
“O programa é de fundamental importância no sentido de apontar para a integralidade do ser humano, reforçando a noção de que somos um todo e que precisamos ser cuidados como tal”, afirma a médica Adriana Cunha, coordenadora da Pediatria do HC.
Para abrir as atividades do PDI, foi convidada a consultora em tecnologias humanas e advogada, Janine Fragoso, que trouxe a palestra "Os quatro equilíbrios – Desenvolvendo competências pessoais para o cultivo do bem-estar".
O encontro, que contou com a presença de mais de 40 colaboradores, trouxe importantes reflexões sobre o fato de que as emoções e os processos internos fazem parte da condição humana e têm significativa influência em todas as nossas ações e relações pessoais e profissionais. Também trouxe ferramentas concretas, aplicadas ao cotidiano dos profissionais, para o desenvolvimento de habilidades internas que contribuem para a construção de uma relação saudável tanto do colaborador consigo próprio, como também com o seu entorno, contribuindo para a criação de ambientes harmônicos, eficientes e benéficos.
O Programa de Desenvolvimento Interno (PDI) consiste em seguir uma programação única e desenhada para cada perfil. O colaborador terá um atendimento pessoal e individual. A equipe irá avaliar o colaborador, suas características e seus anseios. E assim definir seu programa e como será seguido, desde alimentação até os cuidados com a saúde mental, que passa pela escuta ativa com uma psicóloga e atividades físicas.
A psicóloga da UTI Pediátrica do HC, Saskia Amorim, falou sobre o autocuidado. "O autocuidado não se limita a cuidados físicos, mas envolve uma atenção integral à saúde. Esse projeto tem como prioridade oferecer uma base sólida para que os colaboradores possam aplicar estratégias que promovam o bem-estar mental, físico e nutricional resultando em uma vida mais equilibrada e saudável".
Já a coordenadora de enfermagem da UTI Pediátrica e Neonatal do HC, Maria Daniella, destaca: “Estamos aqui todos os dias lidando com pacientes e seus diagnósticos. E para que possamos entregar um atendimento completo é importante estarmos bem. Criamos juntos o Programa de Desenvolvimento Interno que vai atender nossos colaboradores e multiplicar a boa prática e a busca pela saúde”.
A ação integrativa terá uma equipe com diversos profissionais: médico, nutricionista, psicóloga, enfermeiros, entre outros, e terá duração de 90 dias.
Fonte: Assessoria